米乐M6APP青岛市崂山区直机关工会：党建带工建 聚力促发展

　　米乐M6官网“寂寞嫦娥舒广袖，打一舞蹈术语。”“单人舞。”“掬水月在手，打一成语。”“掌上明珠。”为弘扬传统文化，感悟传统节日魅力，增强干部职工交流互动，激发干事创业热情，9月27日，崂山区直机关工会举办了2023年“浓情崂山月满中秋趣味灯谜大家猜”主题活动。活动现场，大红灯笼高高挂，张灯结彩迎中秋，区市民文化中心充满了欢声笑语。来自区直机关基层工会的数百名职工聚集这里，跃跃欲试，时而仰头看谜面，时而低头思谜底，时而互相交流探讨，一个个有趣的谜面在大家的思索和讨论中竞相得到解答，干部职工热情高涨，活动气氛热烈。这是崂山区直机关工会近年来党建带工建，“围绕中心、建设队伍、服务群众”活跃职工文化生活的一个剪影。 近年来，青岛市崂山区直机关工会始终秉持创新、领先特质，通过党建带工建，以思想引领职工、文化阵地建设服务职工、先进文化陶冶职工、贴心服务护航职工，努力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断擦亮“工”字品牌，全方位提高广大干部职工获得感、幸福感、安全感，增强职工凝聚力和团队精神，走出了一条具有崂山机关工会特色的路径。

　　崂山区直机关工会日前举办的蕴含浓浓传统文化味道的“猜灯谜”活动，内容形式多样，活动现场，还设置了其他互动环节，内容涵盖了区史、区情、崂山区当前的中心任务等多方面，比如，南提北进、三大突破、四城融合、五区同创、六基工程、六个提升等，涉及领域广泛、趣味性强、知识面大，难易相匹。大家认真思考、拆字解题，既体验了富有民族风格的民俗文娱活动，享受了节日带来的欢乐，又对崂山的区史、区情、中心任务等有了更深入的认识。

　　翻开区直机关工会的单位年鉴，青岛市崂山区直机关工会组织不断壮大，现发展有63家基层工会组织，涵盖崂山区大部分机关事业单位，共有3800余名会员。

　　区直机关工会积极探索丰富工会职工精神文化生活的有效途径和方法，通过策划开展太极拳、登山、健步行、街舞、瑜伽、猜灯谜、书画培训等活动，进一步丰富职工文化生活，不断满足广大职工对美好生活的向往。

　　基层工会紧扣时代步伐，以传统节日或特殊时节为契机，广泛组织开展特色活动，让全体干部职工切实感受到来自组织的温暖与关怀。

　　雪沫乳花浮午盏，蓼茸蒿笋试春盘。在今年“三八”国际妇女节到来之际，崂山书院绿野仙踪茶道馆内琴声悠扬，茶香袅袅，一场以“党建赋能寻觅传统文化联盟助力激扬美丽人生”为主题的特色活动在此举行。崂山区农业农村局工会带领女职工们认真聆听和观看了宋代点茶历史及点茶技艺表演，并体验宋代点茶流程。经过炙烤、碾压、研磨、筛选、点茶等工序，一杯普通的茶变成了一件艺术品，大家在轻松愉悦的氛围中品味茶的醇厚与甘甜，在点茶拼中感受中国传统文化的魅力。

　　崂山区审计局工会则积极组织干部职工开展“书香三月·做知性女性”“巧手生花，制扇至美”“艾叶飘香迎端午，五彩香囊送祝福”“追忆红色历史永葆审计初心”等系列活动，并建设了便利型职工阅读站点，更新丰富党建、中华传统文化、法律法规、医学养生等各类读物500余册，极大方便了职工多样化、便捷化的阅读需求，大大提升了职工的文化娱乐生活水平。

　　关爱老百姓，关爱广大职工，能够彰显一座城市的温度。因此，崂山区直机关工会充分利用政府部门、基层工会组织自有资源和社会资源，擦亮工会服务品牌，及时提供精准服务，用心、用情、用力关爱社区居民。

　　为居民送上健康大礼包。6月20日，在端午节即将到来之际，崂山区医保局工会联合青岛思达心脏医院，走进沙子口街道松山后社区开展了“温情端午、医保相伴”送健康到社区活动。在现场，医师问诊、心电图、中医理疗、血压血糖测量等诊疗项目，吸引了众多社区居民参与。“工会和医院能够到社区开展健康义诊，非常方便我们老年人了解身体健康，这是组织对我们的关爱，这样的活动特别好，大家伙儿都很受益!”松山后社区居民王大姨感动地说。

　　积极开展志愿服务活动。崂山区审计局工会组建了崂山区审计局志愿服务队，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，开展环境卫生整治、文明交通劝导、义务献血等系列志愿服务活动，为弘扬社会主义核心价值观、创建文明城市作出了积极贡献。

　　助力全域旅游义务助农工作。在樱桃节时期，崂山区审计局工会组织干部职工到社区走进劳动力相对匮乏的农户家中，在樱桃采摘、运输、销售等环节进行助农服务，与农户同干、同吃、同劳动，解决樱桃采摘周期短、采摘人手短缺问题，每年定期购买陇西扶贫产品，进一步增强干部职工的责任感和使命感。

　　帮扶社会，也帮助工会职工。崂山区直机关工会带领基层工会组织在一年四季服务广大职工的行动中，用心、用情、用行动，让广大职工感受到组织的温暖和力量。

　　高科园管委工会将关心职工生活疾苦放在首位，及时掌握职工在工作生活上遇到的困难，特别是对生活遇到困难的职工，及时给予物质和精神上的支持和帮助，帮他们渡过难关。年内已为4人申请职工医疗互助保障赔付，缓解职工医疗费用压力。

　　在重要传统节日、职工生日、结婚、生病、退休、直系亲属去世等节点，及时送去慰问品或慰问金，体现工会大集体的关怀和关爱，不断提升职工归属感和幸福感。

　　崂山区审计局工会将关心关爱延伸到职工生活的方方面面，认真摸底调查，认真掌握困难职工生活状况，按照致困原因和困难程度实施跟踪服务，并按照发生变化的情况及时调整，做到实时进出、动态管理。主动探望住院职工，切实关心患重大疾病职工，及时帮助家庭困难职工，积极协办职工婚丧嫁娶事宜，增强工会的感召力和向心力。开展女职工关爱行动，走访慰问生育女职工，开展困难女职工“两癌”筛查活动，扎扎实实为广大女职工办实事、解难事、做好事。同时，该工会组织积极推动职工参加互助保障。将职工互助保障工作纳入局工会工作的议事日程，认真贯彻执行职工互助保障各项文件精神，推动保障工作有序发展，有效缓解患病职工家庭的经济负担，为职工构建了一道风险保障。

　　崂山区直机关工会强化党建统领，不断完善“党建带工建，党工共建”工作格局，主动围绕中心、服务大局，坚持把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为新时代职工思想引领的鲜明导向和突出特色，引领职工建功新时代。

　　今年以来，高科园管委工会立足服务园区企业的工作实际，创新建立“党建+惠企+惠工”活动模式，将工会活动与党建、妇联等工作作为“服务职工、辐射企业”的契合点，组织职工与部分企业联合开展形式多样的共建活动，进一步强化引领力和组织凝聚力。

　　8月，高科园管委组织职工代表赴歌尔研发中心，重点就党的二十大关于科技创新事业的各项要求进行宣讲，鼓励干部职工坚定信心、团结奋斗，加快实施创新驱动战略，为推进崂山区高质量发展作出更大贡献。

　　同时，高科园管委工会邀请歌尔微电子公司、海科数字科技等企业与管委职工共同参观埠落红色教育展馆、青岛国际创新园党群服务中心，沉浸式学习崂山党史，激励干部职工把红色传统基因落实到自身工作岗位职责中，展现新担当和新作为。

　　接下来，崂山区直机关工会将进一步提升担当、服务意识，营造“凡事讲，谋事为群众，干事重实效，成事争一流”的氛围，在机关工会建设和工会维权服务等各项工会工作开展中发挥“风向标”的作用，为促进崂山经济社会全面和谐发展做出更大的贡献。