发改委：打造机关党建“强引擎”米乐M6

　　米乐M6建设标准化。牢固树立机关意识,认真执行“第一议题”“三会一课”“统一活动日”等制度,全面学习贯彻党的二十大精神和习总对江苏工作重要讲话精神,教育引导委机关全体党员筑牢对党绝对忠诚的思想根基。

　　组织建设创优化。严格执行换届选举工作规范,按期对委党总支、机关支部进行换届选举,选优配强机关党组织班子;积极策应粮食储备体制改革,进一步优化粮食系统支部组织设置。严把新发展党员“入口关”,常态化组织开展党纪法规学习、“510”廉政警示教育等党内生活。

　　激励担当多元化。突出重实绩、重担当、重公认的鲜明用人导向,始终坚持实绩为先,让敢担当的干部“有信心”;做到知人识人,让善担当的干部“得实惠”;勇于壮胆撑腰,让肯担当的干部“有底气”,肯干事、会干事、干成事成为发改工作的主旋律。