让机关党建与业务融合“米乐M6APP返璞归真”-甘肃组工网
发布时间:2023-06-16 15:02:31 人气: 作者:小编
米乐M6官网近年来,各部门单位越来越重视“机关党建与业务融合”工作,但在开展过程中,有些党组织热衷“党建装饰”“党建理念”,过分注重“就党建抓党建”,忽视党建的“初衷”和“初心”,反而没有起到积极的引领作用。抓好党建与业务融合,各机关党组织既要高标准抓好“规定动作”,也要创造性开展“自选动作”,筑牢机关党建的“根”和“魂”,才能让机关党建与业务融合“返璞归真”。
树牢“靶子”,避免“各弹各的曲”。思想是行动的指南,理论是实践的先导,机关党建与业务融合存在“结合不紧密、融合不顺畅”“各弹各的曲、各唱各的调”的问题,归根结底是思想认识不到位。各机关党组织要从思想上、根子上找问题,既要在思想上破冰创新,也要在措施上革故鼎新,突出“真创、首创”,变“要我融”为“我要融”,不能“为了创新而创新”。要树立“党建与业务融合”的思想理念,不搞“假大空”“高调门”,真正沉下心、俯下身到一线开展调查研究,拿出务实举措,让创新经得起时间和实践的检验,创出真品牌、用出真举措、干出真业绩,不断推进机关党建与业务融合一体化发展。
定准“标尺”,避免“旧瓶装新酒”。一个好的成熟的党建品牌不仅可以带动机关全盘工作的提升,更可以产生辐射效应,以上率下、以强带弱。但有些党组织推进党建与业务融合仍然是“旧瓶装新酒”,只重视外在的“规范样子”,而忽视内在的“逻辑规律”,简单地在党建工作材料中加入业务工作,就认为做到了党建与业务融合。各机关党组织要紧跟时代发展要求,紧贴机关工作实际,紧扣党员干部思想,把推动业务工作取得实效作为机关党建工作的出发点、落脚点和检验党建工作成效的根本标准,并贯穿于机关党建工作的各个方面、各个环节,认真研究、出谋划策,综合协调、督促检查,提炼形成具有本单位特色的党建品牌,使机关党建工作更好地为大局和中心服务。
盘活“棋子”,避免“就党建抓党建”。有些机关党组织在党建与业务融合方面仍然停留在“喊口号”上,党建与业务融合不深不透,把一些非党建方面的成绩生硬地“挂”在党建旗下,容易出现“张冠李戴”的现象。各机关党组织在部署党建工作时,要跳出“就党建抓党建”的误区,警惕脱离业务的“自我循环”,谋划业务工作时,将党建工作融入其中,“借”党建之力,找准融合路径。要深化“抓党建促业务”的理念,结合单位实际谋划党建业务融合的有效路径,根据新形势、新任务,找准抓手举措,依托新技术、新手段,创新工作方式和活动方式,实现党建与业务有机融合,充分激发党支部建设活力,提升机关党建凝聚力、业务工作向心力。
做实“宣传”,避免“画龙不点睛”。机关党建是党在机关全部工作和战斗力的基础,抓好党建宣传是占领前沿的主要手段、加强宣传的主要阵地、联系群众需求的主要纽带。要增强深入基层挖掘党建工作特色亮点的“脚力”,把做得好、成效优的工作及时呈现出来,让机关部门富有特色的党建案例、经验和成果能更大范围推广出去。要注重用身边的典型人物、典型事例,突出展示党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全方位、立体化、多角度讲好机关党建故事、传播机关党建声音、扩大机关党建影响,教育引导党员干部比学赶超、创先争优,推动机关党建更富活力、更具成效,更具传播力、影响力。