市市场监管局召开202米乐M6APP下载3年度机关党建工作推进会议

　　米乐M6为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省委、市委关于机关党建工作最新指示精神，4月27日，市市场监管局召开2023年度机关党建工作推进会议，部署2023年度机关党建工作。

　　2022年，市市场监管局各级党组织以品牌创建为抓手，开展支部品牌2.0建设，举办品牌成果展示会， “惟民”志愿服务品牌获评无锡市级机关十大“先锋·志愿服务品牌”；以项目建设为载体，紧扣中心工作、产业发展、民生实事，实施十大党建项目，3个项目列入市委组织部、市级机关工委党建项目；以联盟共建为桥梁，搭建党群干群“连心桥”，度打通服务企业和基层的渠道。局机关党委蝉联了市级机关先进基层党组织称号，机关第支部获党支部“分类晋级”创新型党支部，检研院党委第四党支部获得市级机关“先锋党支部”。

　　会上，局党组成员、副局长、局机关于文霞指出，全局各级党组织对照新时代党的建设总要求，还存在着差距和不足，一是党组织的功能要进一步加强；二是党务干部工作积极主动性要进一步提高；三是党建工作与业务工作融合度要进一步提升。针对这些问题，于文霞对今年全局机关党建提出五点要求。

　　毫不动摇坚持和加强党的领导，深化模范机关建设，持续深化对党忠诚教育，推动党的二十大各项部署落实落地。

　　坚持把学习贯彻党的二十大精神作为机关党建的重要任务，扎实开展好学习习新时代中国特色社会主义思想主题教育，发挥理论学习中心组示范作用，抓好青年干部教育引领。

　　发扬“四敢”精神，以岗位建功、先锋示范岗、亮牌践诺等形式，引导各级党组织和党员实干争先、攻坚破难。精心谋划开展调查研究，总结一批具有市场监管特色的党支部项目。

　　开展好党支部分类晋级工作，用好“智慧党建”系统，用科学化手段提升“三会一课”、评议党员、主题党日质量，强化组织生活“熔炉”作用。

　　扎实开展“行风建设专项整治”行动，在守底线、强监管、促发展中树立监管为民、务实清廉、执法如山的良好形象。

　　会上，传达了2023年无锡市级机关党的建设工作会议精神，发布了2023年市市场监管局机关党建工作要点，结合“5.10”思廉月活动，部署了近期党风廉政建设工作。市检研院党委、市药检中心党总支、机关一支部、机关七支部做了交流发言。

　　检研院鲍军：开展敢亮身份、敢亮目标、敢亮行动、敢亮成绩“党员四敢亮”活动，推动党员干部以敢为善为；强化党建工作创新，探索“党建+”，努力实现加出检研优势，加出履责实效，加出高质量发展实力；强化红心作风建设，以“亲而有度、清而有为”的热心服务增进市场主体敢干信心，以便民惠民的激励举措增进企业客户敢首创动力，在发扬“四敢”精神上当好示范。

　　药检中心党总支陈国清：积极发挥中心人才资源和专业优势，进一步提升“您药知道”公益科普志愿服务项目，成立以药检中心党员为主体的无锡药检科技志愿服务队，助力新时代文明实践中心建设。

　　机关一支部张婵婵：努力把短板拉长成长板，结合支部架构调整，弥补了支部部门组成存在的不足，开展“三色”党建领航，助力特种设备“强监管、促发展、保安全”的党建项目，以党建项目为引领，促进安全生产年度目标完成，助力无锡建设特种设备产业集聚区。努力把特点打造成亮点。充分发挥支部党建联盟特点，通过联盟共建，活动共同开展，增加了解，学习先进，助力支部所辖处室业务工作。

　　机关七支部詹征峰：将通过联学、联动、联建、联盟，通过发挥组织优势，集聚市场监管资源，为生物医药产业发展打造一流环境。建立“面对面”对接服务机制，指定党员业务骨干“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）挂钩联系重点企业；深入园区一线登门“三问”（问需、问难、问计）了解企业所急所盼；组建攻坚先锋团队，围绕“三提”（管理提质、审批提速、经营提效）加快推进重点项目。