坚持“五聚焦、五提升” 全面推动机关党建米乐M6工作高质量发展

　　米乐M6APP为持续深化拓展机关党委党建创新榜，3月14日，宁夏区直机关工委在中央和国家机关党校举办机关党委党建创新经验交流会，自治区党委办公厅、自治区教育厅、自治区科技厅、自治区司法厅、自治区退役军人事务厅、自治区市场监管厅6个部门机关党委专职作了交流发言，现摘编刊发。

　　近年来，自治区市场监管厅机关党委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务，深入推进“五型”模范机关建设，坚持“五聚焦、五提升”，机关党建工作取得明显成效，为市场监管事业高质量发展提供了坚实保障。市场监管厅先后荣获全国文明单位、全区民族团结进步示范单位，机关党委被评为五星级机关党委。

　　坚持以党的建设为统领，教育引导党员干部自觉做习新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。一是强化理论武装固本培元。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，建立“闭门”抓学习、“开门”找问题、“出门”抓整改、“上门”解难题“四位一体”学习机制，扎实开展党的二十大和习总视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是突出党性锤炼补钙铸魂。持续开展“红色电影观影周”“清明祭英烈”、颂读红色经典、讲述入党初心故事等特色主题活动，先后组织党员干部赴井冈山、六盘山、闽宁镇、红寺堡等地开展红色教育，让党员干部在可看、可听、可感的开放式、体验式、沉浸式研学实践中锤炼党性修养。三是丰富活动形式守正创新。通过举办演讲比赛、知识竞赛、党员过“生日”等活动，积极构建“理论联学、活动联办、工作联动”教育模式，不断提升理论学习的吸引力感召力。

　　坚持把机关党建贯穿市场监管工作全过程各方面，建立“横向到边、纵向到底”的党建工作责任体系。一是加强统筹协调，在凝聚思想共识上下功夫。把围绕大局、聚焦大局、服务大局作为机关党建工作的“风向标”和“指挥棒”，广泛开展工作岗位“亮身份、亮职责、亮承诺”、工作成效“比技能、比作风、比业绩”，工作考核“群众评议、党员互议、领导点评”的“三亮三比三评”活动，以党建强业务、促发展。二是健全责任机制，在压实工作责任上下功夫。突出强化党建、党风廉政建设、意识形态“三个责任制”，逐级签订党风廉政建设责任书，压实党组、机关、支部责任。三是强化督促检查，在见行见效上下功夫。充分发挥考核“指挥棒”作用，紧密结合巡视巡察、年度党建考评、党建述职评议等工作，完善考核评价体系，把完成业务工作作为检验党建工作成效的重要依据，推动党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合。

　　坚持问题导向，强化工作措施，推动机关党建工作提质增效。一是聚焦夯基固本，在“真严”上求突破。加快推进党支部标准化规范化建设，完善机关党建工作督查考评和结果运用机制，实施“百名党务干部能力提升”工程，开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，党务干部能力和专业能力明显提升。二是聚焦提质增效，在“真强”上求突破。持续巩固“五型”模范机关创建成果，严格落实“双强双带”工作机制，分众化开展“奋进新征程、建功新时代”比武竞赛活动，机关党建质量水平不断提升。三是聚焦服务大局，在“真促”上求突破。聚焦主责主业，推动党建和业务工作深度融合，机关党委持续打造“五心”党建品牌，党支部广泛开展“一支部一品牌”创建，设立创建专栏，评选“十佳”品牌，党组织和党员干部创新创效活力得到有效激发。

　　始终坚持严的基调，一刻不停纵深推进全面从严治党，不断巩固风清气正干事创业良好生态。一是思想引领念好“紧箍咒”。将习总关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述列入党组理论学习中心组学习内容，通过常态化开展廉政党课、廉政谈话、述责述廉，集中开展“廉政警示教育周”活动，举行宪法宣誓仪式，拍摄廉政微电影《泉水清清》，在办公楼设置“廉洁文化墙”等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是巡察整治筑牢“防火墙”。制定《巡察工作规划》，连续3年开展内部巡察，累计发现问题148个，督促抓好整改。深入开展工程建设、政府采购等重点领域突出问题专项整治，强化市场监管行风建设，着力整治群众身边问题和不正之风。三是严守规矩打造“廉生态”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神、自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁”，健全完善干部日常监督管理机制，强化领导干部述责述廉，通过正向引导、反面警示、常态教育，不断培育清风正气，营造良好生态。