米乐M6心得体会 以高质量机关党建引领纪检监察工作高质量发展

　　米乐M6APP习总在“79”重要讲话中把“全面提高机关党的建设质量、推动机关党的建设高质量发展”作为新形势下机关党的建设的使命任务提出明确要求。党的二十大报告专门强调，“全面提高机关党建质量”，这为进一步深入推进机关党建工作指明了方向，提供了根本遵循。近年来，在推进机关党建和纪检监察工作深度融合的实践中，我们深刻认识到，高质量机关党建是做好纪检监察工作的根本保证，对于推动纪检监察工作高质量发展具有重要的引领保障作用。

　　准确把握高质量机关党建与纪检监察工作高质量发展的关系。两者具有内在统一性，从全面从严治党的要求看，纪检监察机关承担着推进全面从严治党的责任，机关党建工作是全面从严治党的重要内容，纪检监察机关自身党建工作必须走在前、作表率。两者具有相互依存性，高质量机关党建与纪检监察工作高质量发展紧密相连、相互促进，两者相互影响、相辅相成，高质量机关党建是纪检监察工作高质量发展的引领和保障，纪检监察工作高质量发展是高质量机关党建的重要目标和具体体现。两者具有目标上的一致性，提高机关党的建设质量，要把凝聚群众、服务群众作为重要职责；纪检监察工作高质量发展要把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，两者在目标上高度一致，统一于人民至上的价值取向和目标导向，根本目的是永葆党的先进性和纯洁性，不断夯实党长期执政的根基。

　　充分认识高质量机关党建的深刻内涵。首先，这是纪检监察机关作为机关的应有之义。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，属性是第一属性、根本属性，高质量推进机关党建，不断增强机关基层党组织功能和组织功能，把机关基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，才能更好凝聚起推动工作的强大合力，更好履行党章和宪法赋予的职责。其次，这是纪检监察工作规范化法治化正规化建设的内在要求。坚持实事求是、依规依纪依法履行职责，需要突出抓好党的建设和思想建设，高质量机关党建是管方向、聚力量、增潜力、育人才的工作，有利于提部能力和综合素养，提高精准把握纪法标准和运用政策的能力，提高思想工作水平，更加扎实落实好惩前毖后、治病救人的方针，更好实现效果、纪法效果、社会效果的有机统一。第三，这是推进机关党建与时俱进的必然要求。面对纪检监察工作新形势新任务，机关党建必须与时俱进，探索新方法、顺应新需求，从内容构成看，要统筹抓好理论学习高质量、组织生活高质量、党员教育管理高质量等工作；从实现路径看，要在认真落实机关党建法规制度的基础上，紧扣时代特点和党员思想行为特征，拓展信息化条件下开展工作的新载体新路数，增强党建工作吸引力、感召力、凝聚力；从效果评价看，要积极推动机关党建工作与领导干部考核工作深度融合，一体化评价；从力量保障看，要进一步加强专兼职党务干部力量，加大教育培训力度，努力建设与机关党建高质量发展要求相适应的党务工作者队伍。

　　一体推进机关党建与纪检监察工作高质量发展。以党的二十大精神为指引，立足机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，引领保障纪检监察工作高质量发展。带头加强党的建设，认真组织开展机关基层党组织学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作，引导党员干部准确把握党的二十大作出的重大决策部署，牢记“国之大者”，更加自觉地从上看问题，在大局中思考谋划推进工作，以实际行动践行“两个维护”；促进学用结合，学深悟透习新时代中国特色社会主义思想，把握好其蕴含的世界观和方，运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以指导实践、推动工作；抓实建强基层党组织，进一步推进党建工作理念思路创新、方式手段创新、平台载体创新，增强工作针对性有效性，发挥好党支部在业务工作中的引领、督促落实、监督保障作用，努力建设功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部；持续加强纪律作风建设，强化协调联动，深入开展党的优良传统和作风教育，深化全国文明单位创建工作，推进模范机关建设；不断加强机关党委自身建设，对标“上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的要求，着力提部素质和理论素养，涵养培育胸怀大局、担当责任、钻研业务、服务党员的机关党委文化，不断提升机关党建质量和水平，扎实推动纪检监察工作高质量发展。

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